XEFI veut limiter la sédentarité au travail et les troubles liés aux activités professionnelles


Propos recueillis par www.sportstrategies.com


XEFI , spécialiste informatique et bureautique en France,déploie les grands moyens pour sensibiliser ses équipes au Sport Santé. Si le Sport Santé et ses valeurs sont dans l’ADN de l’entreprise de puis sa création, portées par Sacha Rosenthal, PDG mais aussi triathlète,le Groupe se professionnalise en proposant à tous les salariés un bilan santé kiné sport ainsi qu’un programme personnalisé.

L’objectif ? Limiter la sédentarité au travail, sensibiliser les équipes aux bienfaits de l’activité physique et d’une bonne alimentation, proposer des programmes encadrés par des coachs. Et,pour les plus ambitieux,les accompagner dans leurs défis sportifs.

Les explications du principal instigateur de ce vaste programme ! 

Pouvez-vous vous présenter personnellement ?

Sacha Rosenthal, je suis le PDG et fondateur du Groupe XEFI.
Au-delà de ça je suis également un passionné de sports d’endurance.

Je participe chaque année à plusieurs triathlons et je prépare actuellement 2 Ironman.



XEFI, c'est quoi pour les lecteurs qui ne vous connaissent pas ?

J'ai créé le Groupe XEFI en 1997. Aujourd’hui, XEFI est LE spécialiste en France de vente de matériel informatique, bureautique et services associés auprès des TPE/PME et Grands Comptes.
Au travers d’un réseau national de plus de 70 agences de proximité, nous proposons des solutions clé en mains de : maintenance, cloud, hébergement, messagerie, sécurité, sauvegarde, impression et software.

Depuis 2013, nous sommes également propriétaire de notre propre Datacenter développé avec des technologies Green IT. Ce dernier bénéficie d’ailleurs depuis 2018 du plus haut niveau de certification en France (TIER 3 et Agrément Santé).

En terme de chiffres : nous avons réalisé en 2018 un chiffre d’affaires de 106 millions d’euros et nous comptons aujourd'hui plus de 650 collaborateurs orientés service client, innovation et qualité.

sacha rosenthal

Vous déployez les grands moyens pour sensibiliser vos équipes au sport santé. Quel vaste programme lancez-vous ? 

Quels sont vos attentes en l’espèce ?

Depuis 2012, nous proposons à l'ensemble des collaborateurs du siège et de nos agences en propre, la possibilité de participer à des séances de sport coachées par un professionnel. Ainsi, chaque collaborateur peut, entre 12h et 14h, à raison de 2 fois par semaine, s’entraîner dans une salle de sport à proximité de son agence.
Un coach est présent pour assister, motiver et encourager de manière individuelle les salariés. Pilates, course à pied, vélo, Cross Fit, etc… sont au programme, au travers de parcours personnalisés.
Un véritable accompagnement réalisé par des professionnels ! Le programme est encadré par Valérie Méjard, ancienne Masseur-kinésithérapeute qui a vendu son cabinet pour rejoindre l’aventure XEFI il y a un peu plus d’un an en tant que Manager Sport Santé chez nous.

La stratégie d’un tel programme répond à plusieurs objectifs pour tous mes collaborateurs, sportifs et non sportifs : limiter la sédentarité au travail et les troubles liés aux activités professionnelles.

Les valeurs fondamentales d'après lesquelles j'ai construit le Groupe XEFI sont similaires à celles des grands sportifs : rigueur, engagement, culture du résultat, cohésion et bienveillance dans la recherche de performance.
Plus que des valeurs, il s'agit véritablement d'une ligne de conduite et de rigueur qui m'est chère, à titre personnel, que j'ai voulu retranscrire au sein du Groupe.


course valence

Un salarié en forme, c'est un salarié plus performant selon vous ?

Clairement oui ! Au-delà de l’ambiance générée, les résultats sont là, à tous niveaux :

IMPACT INDIVIDUEL

IMPACT COLLECTIF

IMPACT SUR L’ENTREPRISE

Meilleure santé

Cohésion d’équipe

Plus attractive

Diminution des TMS (troubles musculo-squelettiques)

Fierté d’appartenance

Plus productive

Augmentation de la confiance en soi

Fédérateur

Moins d’absentéisme

Limite les risques liés au stress

Motivateur

Moins de Turn Over


Grâce à ce programme, les valeurs de l’entreprise sont ressenties et portées par les salariés du groupe. Conséquences au sein de l’entreprise ?

Écoute et amélioration de l’ambiance de travail garanties. Je pense que ce sont des notions importantes quand on parle de bien-être au travail !

Au regard de l'intelligence de votre programme, quelle sera la suite ? 
Du sponsoring d'événements sportifs ? La création d'une course ou d'un trail en naming ?

Nous sommes partenaires de nombreux événements sportifs en local.
Nous proposons ainsi à nos salariés de participer aux événements sportifs incontournables de la région Lyonnaise : Courir pour Elles, Run In Lyon, Spartan Race, etc…
Le groupe XEFI prend en charge l’inscription des collaborateurs et de leurs accompagnants, le déplacement, l’hébergement et la restauration sur place. Au-delà de la performance, ces événements sont l’occasion de créer du lien et de partager un moment convivial !

En terme de naming, nous avons repris en nom propre un événement sportif incontournable du bassin Jurassien il y a 2 ans : Le Triathlon de Dole qui est ainsi devenu le 
XEFI Triathlon Dole. C’est un événement familial pour petits et grands, sportifs ou moins sportif, qui rassemble chaque année plus de 500 participants, dont plus de 70 collaborateurs XEFI.
Le 28 juillet 2019, marquera la 23ème édition de cet événement que j’espère riche en émotions.

En terme de communication, nous avons eu le privilège cette année d’être l’un des 4 sponsors TV du Tournoi des 6 Nations. Le Rugby est un sport que j’affectionne tout particulièrement, car il a été mon sport de prédilection de mes 7 ans à 19 ans. Les valeurs de ce sport sont d’ailleurs celles qui représentent le plus l’esprit XEFI.

Sur toute l’année 2020, nous allons accompagner une équipe de sportifs de haut niveau dans un défi fou entre amitié, sport et santé. Mais je ne vous en dis pas plus, il faudra rester à l’affut de notre actu !



Comment expliquez que les entreprises françaises accusent un tel retard par rapport à leurs voisins européens quant à l'institution du sport au travail ?

Culturellement, contrairement à nos voisins, notamment Américains et Canadiens, le sport ne fait pas partie intégrante de notre rythme et hygiène de vie.
L’associer à un programme de management Sport Santé en entreprise est donc moins évident chez nous.
De plus, je comprends que d’autres entrepreneurs en France aient du mal à instaurer ce genre de programmes au sein de leurs structures.

Pour des raisons évidentes d’investissement temps, hommes, argent et de disponibilité et qualité des infrastructures. 

Avez-vous prévu un programme pour communiquer autour de cette belle initiative !

Nous sommes actuellement en phase de professionnalisation de notre programme Sport Santé avec la création d’une CRM dédiée « Sport Santé ». 

Cette solution permettra de suivre l’évolution globale de la santé des collaborateurs, des coachings sportifs, les inscriptions aux évènements, etc. en bref, une solution tout intégrée.

A terme, nous pourrons proposer cette solution clé-en-mains à toute entreprise qui souhaitera se lancer dans un programme similaire.

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